单位没有提供任何技能培训是不能约定服务期的，上海交通肇事不救助属于逃逸违约金只有在合同有约定的情况下才能适用，上海出售假冒他人署名诈骗罪合同中没有约定违约金，即不用陪违约金，试用期不受培训期的限制。劳动合同 需要付违约金 吗？ 劳动合同上一般情况下不写有违约金，《劳动合同法 》第二十二条用人单位为劳动者提供专培训费用，对其进行专业技术培训的，可。
根据用户的描述，单位没有提供专业技术培训，相关的证书是自己带来公司的，公司也没有支付过专培训费用，服务期的约定属于违反法律法规的强制性规定。根据《劳动合同法》的规定 用人单位如果为劳动者出资提供专培训，可以与该劳动者订立服务期协议，要求劳动者在单位服务一定年限，劳动者违反服务期约定的。
劳动合同不写工资如何处理
如果具备下列情形，则劳动合同里面有违约金是合法律规定的:用人单位为劳动者提供专培训费用，与其签订协议约定服务期和违约金的；或者劳动者具有保密义务。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分所应分摊的培训费用，上海交通事故当面调解后反悔用人单位与劳动者约定服务期的，病?
劳动合同要写期限。根据劳动合同法相关规定，劳动合同期限是劳动合同应当具备的条款。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，上海刑事案件著名律师哪个好当事人双方同意续劳动合同的，取? 劳动合同不合法服务期限还有效吗劳动合同不合法服务期限无效，因为劳动合同就无效，上海交通肇事罪致人死亡因果服务期限怎么还会有效。《。
劳动合同不一定要约定服务期。根据《劳动合同法》第二十二条，上海其他诈骗罪5万判多少年用人单位为劳动者提供专培训费用，上海乘客能不能构成交通肇事对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动合同先于服务期期满，怎么办？ 签订劳动合同后，公司可随意更改合同内容吗？ 业生问:单位不发工资条违法吗？ 工资属于劳动合同里的保密事吗。
